El director ejecutivo de Nvidia, Jen-Hsun Huang, se ha visto involucrado recientemente en una serie de disputas de relaciones personales que violaban el código de conducta de la empresa, lo que provocó que el mercado evaluara los cambios en el liderazgo de la empresa. de acuerdo aEl diario de Wall StreetEl New York Times informó que Jen-Hsun Huang no sólo admitió durante el fin de semana que tuvo una relación extramatrimonial con un presunto oficial de inteligencia chino, sino que más tarde se reveló que había tenido una relación inapropiada con un alto ejecutivo directamente dentro de la empresa. Afectada por esta noticia, la junta directiva de Huida se prepara para cesar su cargo como director general. Las acciones de NVDA cayeron un 9% en las operaciones fuera de horario el miércoles tras la noticia. Actualmente, el mercado está prestando mucha atención a esta tormenta de gobierno corporativo y a la próxima convocatoria de resultados trimestrales el 17 de noviembre.
¿Puede Huida despedir a Huang Renxun? NVDA cayó un 9% en las operaciones fuera de horario
Según datos comerciales del mercado, Huida subió un 2,9% a 173,73 dólares estadounidenses durante la sesión de negociación regular del miércoles, hora del Este. Sin embargo, después de que los medios revelaran sucesivamente informes de cambios de personal de alto nivel, la caída se expandió al 9% a las 5:30 pm, hora de Nueva York, durante la sesión de negociación fuera de horario, y el precio de las acciones volvió a caer a aproximadamente 158 dólares estadounidenses. Huida ha perdido más de 450 mil millones de dólares en valor de mercado desde el 8 de noviembre, cuando la compañía anunció que estaba iniciando una investigación independiente. Al mismo tiempo, algunos pares de semiconductores mostraron signos de rotación de capital después del cierre del mercado. Los precios de las acciones de AMD y Broadcom subieron un 3,75% y un 2,7% respectivamente después del cierre del mercado.
Estándares de gobierno corporativo y desafíos de sucesión de liderazgo
En respuesta a esta agitación, Michael O'Rourke, estratega jefe de mercado de JonesTrading indicar, si una investigación independiente confirma las acusaciones pertinentes, el consejo de administración tendrá que tomar medidas de despido de acuerdo con las normas modernas de gobierno corporativo, y este tipo de incidentes muestran un patrón recurrente, lo que aumenta aún más las dificultades para abordarlos por parte de la dirección. Como Huida ha adoptado durante mucho tiempo una estructura de toma de decisiones altamente centralizada, Huang gestiona directamente a unos 60 altos ejecutivos y la empresa aún no ha revelado un plan de sucesión claro. O'Rourke cree que Huang Renxun predijo anteriormente que el crecimiento de los ingresos de este año alcanzará el 70%. Si su sucesor asume el cargo, es posible que tenga que gastar mucha energía durante el próximo año para lidiar con la financiación de los proveedores y cómo las estrategias comerciales existentes quedarán atrás.
Mantener la confianza del cliente y centrarse en las reuniones de informes financieros.
Dec Mullarkey, director general de la institución de inversión SLC Management, analizó que la brecha de juicio entre los líderes puede plantear un desafío para mantener relaciones clave con los clientes, y la junta directiva podría eventualmente verse obligada a establecer una estructura organizacional más tradicional para estabilizar la moral militar. Además, el mercado está prestando mucha atención a la conferencia telefónica sobre ganancias trimestrales de Huida programada para el 17 de noviembre. Mullarkey cree que aunque la directora financiera (CFO) Colette Kress puede explicar adecuadamente los datos financieros y el desempeño operativo, los inversores estarán más ansiosos por recibir instrucciones específicas sobre la reorganización de la junta directiva, las revisiones internas de cumplimiento y los períodos de transición de liderazgo.
La moda de la IA se enfrenta a múltiples escrutinios
Además de los cambios de personal de alto nivel, Wall Street ha adoptado recientemente una actitud cautelosa respecto de la longevidad y el rendimiento de los gastos de capital de las transacciones relacionadas con la inteligencia artificial (IA). Gil Luria, analista de D.A. Davidson, señaló que el incidente obligó a Huida a acelerar una transición de liderazgo sin estar completamente preparado. Algunos bancos de inversión también han comenzado a ajustar sus valoraciones. Por ejemplo, Baird rebajó la calificación de las acciones de Huida a "Neutral" y señaló que, aunque los fundamentos y las capacidades de investigación y desarrollo de ingeniería de la empresa siguen siendo sólidos, los cambios en el liderazgo central en el corto plazo todavía traen incertidumbre al mercado.
Este artículo ¿Huang Jen-Hsun está amenazado con ser reemplazado por la junta directiva? El precio de las acciones de Huida cayó un 9% fuera de horario apareció por primera vez en Cadena de noticias ABMedia。
