droit d’auteur de l’imageReuters
Si vous aviez dit il y a une semaine que Jensen Huang quitterait NVIDIA, personne ne vous aurait cru.
Il a cofondé une entreprise de semi-conducteurs d’IA prospère à l’échelle mondiale et a travaillé sans relâche pour bâtir l’entreprise à partir de zéro. C'est une personne qui a surmonté de nombreuses crises avec une énergie formidable et une détermination sanglante.
Il a fini par s'effondrer à cause de problèmes dans sa vie personnelle.
C'est tellement étonnant qu'il est difficile de croire que cela se soit produit dans une entreprise technologique tournée vers l'avenir, et en même temps, c'est un peu démodé.
Cet incident a créé de nombreux mèmes en ligne. Des images telles que celles représentant le PDG Hwang comme un homme filmé par une « caméra à baiser » lors d'un concert de Coldplay alors qu'il était avec un collègue marié, ou chantant la célèbre chanson de George Michael « Careless Whisper », qui traite de la trahison, se sont répandues.
Ironiquement, toutes ces vidéos ont été réalisées avec l’IA, la technologie même dont le PDG Hwang a dirigé le développement.
Nous avons rencontré cette semaine deux dirigeants d’entreprises de la Silicon Valley et leur avons demandé comment ils prenaient la nouvelle. La réponse qui est revenue était « Avec des mèmes ».
Cependant, aucun d’eux ne semblait penser que le PDG Hwang démissionnerait de son poste en raison des allégations de l’affaire.
Fin du TOP Actualités
L’enjeu était trop important pour qu’ils le voient. L’ensemble du secteur de l’IA était excessivement dépendant des semi-conducteurs NVIDIA, de sorte que la formule qui a conduit au succès ne pouvait pas être brisée.
Pour ainsi dire, la Silicon Valley était du côté du PDG Hwang.
Cependant, c’était l’histoire avant que le deuxième soupçon de liaison n’apparaisse. Cette fois, sa relation avec un collègue a été évoquée et le conseil d'administration a finalement décidé que le PDG Hwang avait dépassé les limites.
Ses actions l’ont soudainement fait apparaître comme une personne complètement différente. Une personne qui peut prendre de mauvaises décisions et les dissimuler.
Longues heures de travail et esprit de compétition
Le PDG Hwang a toujours essayé de se démarquer des autres.
Pendant le confinement dû au COVID-19, il a diffusé son discours d'ouverture en direct depuis sa cuisine. Cette cuisine est également devenue un sujet brûlant sur Internet, mais il a été révélé plus tard qu'il s'agissait d'un espace créé avec l'IA.
On le voit rarement sans veste en cuir. Il a plaisanté en disant qu'il n'avait qu'un seul costume et a déclaré un jour qu'il empruntait sa cravate au partenaire de sa fille.
Le PDG Hwang a construit un vaste réseau de relations en interagissant avec des personnalités influentes telles que Donald Trump, Elon Musk et le roi Charles III.
La dernière fois que je l'ai vu, c'était au Palais Saint-James l'année dernière. C'est à cette occasion qu'il a reçu le prestigieux Queen's Engineering Award.
Bien qu’on m’ait dit que je ne parlerais pas à la presse, il m’a contacté directement. Nous avons parlé pendant environ 10 minutes tandis que les responsables des relations publiques nous regardaient avec des expressions anxieuses. Grâce à ses compétences orales courantes, il a présenté une vision optimiste du développement de l'IA et du rôle du Royaume-Uni dans ce processus.
Pour beaucoup de gens, le PDG Hwang était Nvidia lui-même. Jusqu'à 200 employés relevaient directement de lui.
C'était un homme de haut niveau. Tae Kim, qui a écrit « The Nvidia Way », un livre sur les affaires internes de Nvidia, a déclaré que les heures de travail de l'entreprise étaient longues.
Les commentaires du PDG Hwang étaient parfois durs et parfois rendus publics. Il n'a pas hésité à signaler les erreurs de certains employés lors de réunions auxquelles participaient tous les employés.
Aujourd’hui, ses propres défauts sont révélés au monde. Il a été conduit à une fin cruelle de sa carrière.
NVIDIA sans Jensen Huang
Colette Kress, qui dirigera pour l'instant l'entreprise, est une figure familière en interne. Cela pourrait apporter un soulagement aux employés de Nvidia.
Il travaille chez Nvidia depuis 13 ans et est fréquemment présent lors des conférences téléphoniques sur les résultats pour ceux qui suivent les finances de l'entreprise. Il est lui-même milliardaire et dirigeant d’une entreprise technologique prospère.
Cependant, il n’est pas ingénieur. Les produits NVIDIA nécessitent une technologie avancée.
Il doit convaincre les investisseurs que les activités de Nvidia continueront comme d'habitude. Nvidia doit également montrer que l'innovation pour laquelle elle est réputée peut se poursuivre au même rythme et que les talents clés ne suivront pas le PDG Hwang hors de l'entreprise.
Si la direction de NVIDIA vacille, cela pourrait être une mauvaise nouvelle pour l'ensemble du secteur de l'IA. En effet, les semi-conducteurs de NVIDIA sont la principale force motrice des modèles d'IA les plus puissants et sont également censés agir comme une sorte de banque centrale qui prête des fonds à d'autres entreprises.
Concernant l'avenir du PDG Hwang, l'enquête sur sa relation avec une femme soupçonnée d'être une espionne chinoise devrait se poursuivre. En fonction des résultats de l’enquête, ce qu’il fera à l’avenir pourrait également changer.
Malgré ses actions, de nombreux endroits lui offriront un emploi. Au contraire, les concurrents de Nvidia ont peut-être du mal à croire qu'un concurrent puissant se soit volontairement retiré de la scène concurrentielle. Elon Musk a déjà déclaré que ce serait « un honneur » de travailler avec le PDG Hwang de SpaceX.
Cependant, même s’il n’est pas révélé que le PDG Hwang a trahi l’entreprise ou le pays, il convient de rappeler qu’il a trahi sa femme depuis 41 ans, Lori Hwang.
Et pour sa femme, Lori, ce n’est pas une histoire de technologie, de séduction ou de valorisation d’entreprises à des milliers de milliards de dollars.
C'est pour lui un problème personnel extrêmement douloureux.
