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Zoe Kleinman Rédactrice en chef de la technologie et de l'IA

Si je vous avais dit à la même heure la semaine dernière que Jensen Huang, PDG du géant américain des semi-conducteurs Nvidia, devait démissionner, je doute que vous m'auriez cru.

L'un des cofondateurs de cette entreprise de puces d'IA (semi-conducteurs) au succès retentissant, qui a travaillé sans relâche pour bâtir l'entreprise à partir de zéro, l'a guidée à travers plusieurs situations de crise et l'a guidée avec une énergie inépuisable et une détermination sans faille, a finalement été détruit par son propre scandale amoureux.

C'est une histoire surprenante, mais aussi étrangement démodée pour une entreprise technologique tournée vers l'avenir.

Le tumulte a déclenché une vague de mèmes mettant en vedette Huang sur Internet. Dans une version, Huang a été remplacé par un dirigeant d'entreprise qui a été montré sur grand écran serrant dans ses bras un collègue avec qui il avait eu une liaison lors d'un concert du groupe de rock britannique Coldplay en juillet dernier, et dans une autre version dans laquelle Huang a chanté la chanson classique de George Michael « Careless Whisper », qui traite du thème de la trahison.

Ironiquement, les deux mèmes ont été générés par l’IA, en utilisant la technologie même dans laquelle Huang a participé au développement.

Cette semaine, j'ai rencontré deux dirigeants de la Silicon Valley et leur ai demandé comment ils traitaient cette nouvelle. La réponse est revenue : « Mèmes ».

D'un autre côté, il semble que M. Huang ne pensait pas qu'il serait forcé de quitter Nvidia en raison des allégations de cette affaire.

Ils ont dit que c'était trop risqué. L’ensemble du secteur de l’IA dépend excessivement des puces de Nvidia, et sa formule de réussite sera difficile à inverser.

En d’autres termes, la Silicon Valley était du côté de Huang.

Cependant, après cela, des rumeurs ont fait surface selon lesquelles elle aurait eu une liaison avec un dirigeant de Nvidia. Le conseil d'administration a décidé que M. Huang était allé trop loin.

Les actions de M. Huang l'ont dépeint comme une personne complètement différente. C'était une personne qui prenait de mauvaises décisions et était capable de les dissimuler.

longues heures de travail et esprit de compétition

M. Huang s'est toujours efforcé d'être différent.

Pendant la période de confinement due à la pandémie de coronavirus, Huang a diffusé son discours d'ouverture depuis sa cuisine. Il est lui-même devenu célèbre sur Internet, mais il a été révélé plus tard qu'il avait été généré par une IA.

M. Huang porte presque toujours une veste en cuir. Il a un jour plaisanté en disant qu'il ne possédait qu'un seul costume et qu'il avait emprunté sa cravate au partenaire de sa fille.

Il a des liens avec l'élite, notamment le président américain Donald Trump, l'homme d'affaires Elon Musk et le roi Charles III de Grande-Bretagne.

J'ai rencontré M. Huang pour la dernière fois l'année dernière au Palais St. James à Londres, lorsqu'il a reçu le prestigieux Prix Reine Elizabeth pour l'ingénierie.

La rumeur disait que Huang n'avait pas parlé à la presse, mais il s'est approché et a discuté pendant environ 10 minutes sous le regard anxieux de son équipe de relations publiques en arrière-plan. Huang s'est montré clair et optimiste quant aux progrès de l'IA et au rôle du Royaume-Uni.

Pour beaucoup, Huang était Nvidia. Il avait 200 subordonnés directs et recevait des subordonnés directs.

M. Huang voulait des normes élevées. Tae Kim, auteur de « The Nvidia Way », qui révèle le fonctionnement interne de Nvidia, note que les horaires de travail sont longs dans l'entreprise.

Les commentaires de M. Huang étaient parfois brutaux et publics. Il n’hésitait pas à signaler des erreurs individuelles lors des réunions de tous les employés.

Aujourd’hui, les propres défauts de Huang ont été révélés publiquement. Il a été contraint de mettre un terme tragique à sa carrière.

Nvidia sans M. Huang

Suite à la démission de Huang, la directrice financière Colette Kress est devenue PDG par intérim. C'est un visage bien connu du secteur. Pour certains salariés, cela sera en soi une source de réconfort.

M. Kress travaille chez Nvidia depuis 13 ans et est fréquemment présent lors des appels de résultats pour ceux qui surveillent de près les énormes finances de l'entreprise. M. Kress lui-même est millionnaire et dirige une entreprise technologique de premier plan.

Mais M. Cress n’est pas ingénieur. Et les produits NVIDIA sont hautement techniques.

M. Kress devra maintenant convaincre les investisseurs que les activités de Nvidia continueront comme d'habitude, que l'innovation de l'entreprise se poursuivra au rythme actuel et qu'elle ne perdra pas les meilleurs talents comme M. Huang.

Si la direction de Nvidia devient instable, ce sera une mauvaise nouvelle pour l’ensemble du secteur de l’IA. Les puces en constante évolution de l'entreprise alimentent les modèles d'IA les plus puissants. L’entreprise agit également comme une banque centrale, prêtant de l’argent à d’autres entreprises.

Quant à M. Huang lui-même, les enquêtes sur ses liens avec des espions chinois présumés devraient se poursuivre. Les résultats sont susceptibles d’influencer ses futurs mouvements.

Mais même une fois que sa liaison sera rendue publique, M. Huang restera probablement très demandé. Les concurrents de Nvidia doivent être incroyablement chanceux que leur ennemi se soit volontairement retiré du secteur. Musk, propriétaire de SpaceX, a déjà déclaré que ce serait un « honneur » de travailler avec Huang au sein de l'entreprise.

Mais il faut se rappeler que même si M. Huang n'a pas trahi Nvidia ou les États-Unis, il a quand même trahi sa femme depuis 41 ans, Lori Huang.

Pour Lori, il ne s’agit pas de technologie, de séduction et de valorisation d’entreprises à des milliers de milliards de dollars.

C'est une question douloureusement personnelle.

(Article en anglais Comment le visionnaire de l'IA Jensen Huang a été détruit par ses propres mauvaises décisions)

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