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एनवीडिया खुद को ऐसी स्थिति में पाता है जिसकी हाल ही में बहुत कम लोगों ने कल्पना की होगी: कंपनी को अब अपने संस्थापक जेन्सेन हुआंग के बिना भविष्य की योजना बनानी होगी।
(बीबीसी संवाददाता का अंग्रेजी में मूल लेख यहां पढ़ा जा सकता है।)
अमेरिकी दिग्गज कंपनी - कृत्रिम बुद्धिमत्ता चिप्स के निर्माता - के प्रमुख ने कई विवाहेतर संबंधों की खबरों के बीच गुरुवार, 12 नवंबर को अपना पद छोड़ दिया - जिसमें एक महिला के साथ चीनी खुफिया विभाग के लिए काम करने का संदेह भी शामिल है।
एनवीडिया सीएफओ कोलेट क्रेस ने कंपनी का अंतरिम नेतृत्व संभाला। अब टेक दिग्गज को अपनी सबसे बड़ी चुनौतियों में से एक का सामना करना पड़ रहा है: उस कंपनी का नेतृत्व करने के लिए सही व्यक्ति को ढूंढना, जिसे हुआंग और उनके दोस्तों ने तीन दशक से अधिक समय पहले स्थापित किया था और जो दुनिया के सबसे मूल्यवान निगमों में से एक बन गया है।
हुआंग का उत्तराधिकारी कौन हो सकता है?
कोषाध्यक्ष
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कोलेट क्रेस 30 से अधिक वर्षों के अनुभव के साथ उद्योग के अनुभवी हैं। वह पहले सिस्को और माइक्रोसॉफ्ट जैसी प्रौद्योगिकी कंपनियों में नेतृत्व पदों पर रहीं।
क्रेस, जो एनवीडिया के कार्यकारी उपाध्यक्ष भी हैं, ने 1990 के दशक की शुरुआत में एक वीडियो गेम चिप निर्माता से एआई चिप बाजार में एक पावरहाउस के रूप में कंपनी के परिवर्तन को देखा है।
निवेश फर्म ईटोरो के विश्लेषक जोश गिल्बर्ट के अनुसार, क्रेस ने "सभी आय सम्मेलन कॉलों की मेजबानी की" (हुआंग के साथ) और "बाज़ार के लिए एक परिचित और भरोसेमंद आवाज़ बन गई - बिल्कुल वही जिसकी बाज़ार को अभी सख्त ज़रूरत है।"
सर्वाधिक लोकप्रिय का अंत
हालाँकि, जैसा कि गिल्बर्ट बताते हैं, पद को स्थायी बनाना पूरी तरह से एक अलग मामला है: एक कंपनी जो अपने अत्याधुनिक प्रौद्योगिकी समाधानों के लिए जानी जाती है, वह इस पद पर एक फाइनेंसर के बजाय एक इंजीनियर को चाह सकती है।
सह-संस्थापक और इंजीनियर
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एक अन्य संभावित उम्मीदवार क्रिस मालाचोव्स्की हैं, जिन्होंने हुआंग और कर्टिस प्रैम के साथ एनवीडिया की सह-स्थापना की। वह कंपनी के एकमात्र ऐसे नेता हैं जिनकी आधिकारिक स्थिति हुआंग के बराबर है।
मालाचोव्स्की ने कंपनी की कंप्यूटिंग प्रौद्योगिकियों के विकास में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई।
इयान बक, जो एनवीडिया में हाइपरस्केल और उच्च-प्रदर्शन कंप्यूटिंग की देखरेख करते हैं, को भी एक संभावित उम्मीदवार के रूप में माना जा रहा है यदि कंपनी निर्णय लेती है कि एक इंजीनियर को इसे चलाना चाहिए।
बक उन अग्रदूतों में से एक थे जिन्होंने वीडियो गेम उद्योग के बाहर जीपीयू के उपयोग को बढ़ाने में मदद की।
निवेश बैंक सैक्सो के निवेश रणनीतिकार चारू चानाना ने कहा, "वह एनवीडिया के प्रौद्योगिकी लाभ को बनाए रख सकते हैं, लेकिन बड़े पैमाने पर वाणिज्यिक संबंध बनाने और भू-राजनीतिक चुनौतियों से निपटने की उनकी क्षमता संदिग्ध हो सकती है।"
आज, एनवीडिया के अत्याधुनिक प्रोसेसर को कृत्रिम बुद्धिमत्ता विकास में स्वर्ण मानक माना जाता है।
हुआंग के बच्चे भी एनवीडिया में नेतृत्व पदों पर हैं, लेकिन वे अभी भी काफी छोटे हैं और उनके पास कंपनी का नेतृत्व करने के लिए पर्याप्त अनुभव नहीं है।
एप्पल और आर्म होल्डिंग्स के प्रमुख
टेन कैप के संस्थापक जून बेई लियू के अनुसार, एनवीडिया संभवतः पहले कंपनी के भीतर से एक उम्मीदवार का चयन करेगा, लेकिन संभवतः हुआंग के स्थायी प्रतिस्थापन को खोजने के लिए गैर-एनवीडिया तकनीकी उद्यमियों पर विचार करेगा।
अमेरिकी राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रम्प ने उपयुक्त प्रतिस्थापन के रूप में एप्पल के प्रमुख टिम कुक का नाम सुझाया।
"अब जब एनवीडिया के सीईओ जेन्सेन हुआंग - जिन्होंने शानदार काम किया है - ने पद छोड़ दिया है, तो उनकी जगह लेने के लिए केवल एक ही व्यक्ति है: एप्पल के टिम कुक। लीजेंड ने लीजेंड की जगह ले ली है! - अमेरिकी राष्ट्रपति ने सोशल नेटवर्क ट्रुथ सोशल पर लिखा।
जून बेई लियू ने कहा कि वैश्विक आपूर्ति श्रृंखलाओं के प्रबंधन के अनुभव के कारण टिम कुक एक उपयुक्त उम्मीदवार होंगे, लेकिन उन्हें संदेह है कि टिम कुक एप्पल छोड़ना चाहेंगे, जहां वह कार्यकारी का पद संभाल रहे हैं।
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जून बेई लियू और चार चानन ने ब्रिटिश प्रौद्योगिकी कंपनी आर्म होल्डिंग्स के सीईओ रेने हास का भी उल्लेख किया।
हास ने एनवीडिया में सात साल (2006 से 2013 तक) काम किया और कंपनी के उपाध्यक्ष पद तक पहुंचे।
2025 में, टाइम पत्रिका ने हास को "एआई में 100 सबसे प्रभावशाली लोगों" में से एक नामित किया।
लियू कहते हैं, "चुनौती किसी ऐसे व्यक्ति को ढूंढना है जो जेन्सेन की तकनीकी विशेषज्ञता, रणनीतिक दृष्टि और वैश्विक प्रौद्योगिकी उद्योग में कनेक्शन को जोड़ सके।"
जैसा कि चारा चानाना बताते हैं, हास के पास एक सार्वजनिक कंपनी चलाने का अनुभव है, हालांकि एनवीडिया का बिजनेस मॉडल आर्म होल्डिंग्स से काफी अलग है। वहीं, एनवीडिया और आर्म एक दूसरे के साथ सहयोग कर रहे हैं।
मालूम हो कि एनवीडिया ग्रेस और एनवीडिया वेरा प्रोसेसर आर्म आर्किटेक्चर पर चलते हैं। हालाँकि, अभी कुछ समय पहले आर्म होल्डिंग्स ने अपने ब्रांड के तहत पहला प्रोसेसर पेश किया था, जो कंपनी की रणनीति में बदलाव का संकेत देता है। यह भी ज्ञात है कि एनवीडिया ने कई साल पहले आर्म को खरीदने की कोशिश की थी, लेकिन असफल रहा और फरवरी 2026 में अंततः आर्म में अपने शेयर बेचकर ब्रिटिश कंपनी की शेयर पूंजी से वापस ले लिया।
एनवीडिया का क्या होगा?
टेन कैप के लियू का कहना है कि हुआंग के एनवीडिया के सीईओ पद से हटने में कुछ समय ही लगा था।
“यह अब केवल व्यक्तिगत व्यवहार के बारे में नहीं है,” उसने कहा। "मुद्दा कॉर्पोरेट प्रशासन, राष्ट्रीय सुरक्षा के मुद्दों और दुनिया की सबसे रणनीतिक रूप से महत्वपूर्ण कंपनियों में से एक के प्रबंधन में विश्वास बनाए रखने से संबंधित है।"
कई प्रमुख निवेश फर्मों ने सेमीकंडक्टर उद्योग की दिग्गज कंपनी के लिए अपने पूर्वानुमानों को कम कर दिया है, यह एक उल्लेखनीय विकास है क्योंकि निवेशक लंबे समय से कंपनी के बारे में आशावादी बने हुए हैं।
पहला खतरनाक संकेत न्यूयॉर्क में व्यापार का उद्घाटन था - हुआंग के इस्तीफे की घोषणा के तुरंत बाद।
एनवीडिया के शेयर खुले में 13% से अधिक गिर गए, जिससे कंपनी का बाजार मूल्य आधा ट्रिलियन डॉलर से अधिक कम हो गया।
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बर्नस्टीन रिसर्च में अमेरिकी सेमीकंडक्टर बाजार के वरिष्ठ विश्लेषक स्टेसी रसगॉन ने निवेशकों को एक नोट में कहा: "अंतर्ज्ञान से पता चलता है कि हम अभी तक उभरने वाली समस्याओं की गहराई को पूरी तरह से नहीं समझ सकते हैं।"
रसगॉन ने एनवीडिया के शेयर मूल्य लक्ष्य को आधा कर दिया (जैसा कि बर्नस्टीन ने अनुमान लगाया था) और कहा: "अभी के लिए, इसे किनारे से देखना सबसे अच्छा है।"
कैलिफ़ोर्निया स्थित परामर्श कंपनी कॉन्स्टेलेशन रिसर्च के सीईओ रे वांग का मानना है कि यह संकट पूरे कृत्रिम बुद्धिमत्ता उद्योग के लिए उतनी बड़ी समस्या नहीं है जितनी कि एनवीडिया के लिए है। कंपनी को आश्चर्य होगा: क्या अगले सीईओ में हुआंग जैसी ही अपील होगी?
"यह समस्या की जड़ है, क्योंकि जेन्सेन में विश्वास के कारण ही कई साझेदारियाँ और निवेश संपन्न हुए थे," उन्होंने समझाया।
काली हेस की विशेषता
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