बार्न्सले की पेगे टॉमलिंसन को उत्तरी ऑस्ट्रेलिया में केर्न्स की "ठंडी" जीवनशैली पसंद है

उत्तर-पूर्व ऑस्ट्रेलिया में एक मैक्सिकन रेस्तरां में, नाचो कटोरे फ्रांस, इटली, आयरलैंड और अर्जेंटीना के कर्मचारियों द्वारा परोसे जाते हैं।

केर्न्स ने लंबे समय से एक युवा और अस्थायी अंतरराष्ट्रीय भीड़ को आकर्षित किया है, जो यात्रा के लिए पैसा कमाते हुए उष्णकटिबंधीय जीवन शैली का आनंद लेते हैं।

लेकिन एक राष्ट्रीयता की आपूर्ति पहले की तुलना में कम है।

मेक्सिकार्न्स के मालिक पीटर मैक्ले कहते हैं, "इन दिनों आपको यहां नौकरी की तलाश में बहुत कम ब्रिटिश बैकपैकर मिलते हैं।"

यह एक प्रवृत्ति है जिसे मैक्ले ने 2023 के मध्य से देखा है, जब यूके और ऑस्ट्रेलिया के बीच एक मुक्त व्यापार समझौता शुरू हुआ था।

उस समझौते - साथ ही टिम टैम्स और पेंगुइन में टैरिफ मुक्त व्यापार - में कामकाजी अवकाश वीजा पर ब्रितानियों के लिए विशेष उपचार शामिल था: यदि वे एक वर्ष से अधिक रहना चाहते थे तो क्षेत्रीय या दूरदराज के स्थानों में नौकरी खोजने से छूट।

ऑस्ट्रेलियाई सरकार के नवीनतम आंकड़ों के अनुसार, आयु सीमा में 30 से 35 की वृद्धि के साथ, ब्रितानियों को जारी किए गए बैकपैकर वीजा 2023-24 में 47,200 से बढ़कर 2025-26 में 77,000 से अधिक हो गए।

क्षेत्रीय स्तर पर जाने के प्रोत्साहन के बिना, कई लोग खुद को बड़े शहरों में बसाना पसंद कर रहे हैं, या, प्रधान मंत्री एंथनी अल्बानीज़ के अनुसार, "बॉन्डी या कूगी" - सिडनी के दो सबसे प्रसिद्ध समुद्रतटीय उपनगर।

हालाँकि, पिछले साल जारी किए गए सभी 323,000 बैकपैकर वीज़ा में से लगभग एक चौथाई हिस्सा ब्रितानियों का है, उनकी सरकार चाहती है कि मुक्त व्यापार समझौते पर फिर से विचार किया जाए।

प्रधान मंत्री एंथोनी अल्बानीज़ का कहना है कि कई ब्रिटिश बैकपैकर ऑस्ट्रेलिया के बाकी हिस्सों की खोज करने के बजाय बॉन्डी में ही रुक जाते हैं

ऐसा विशेषाधिकार जिसका आनंद दूसरों को नहीं मिलता

मैड मंकी बैकपैकर हॉस्टल श्रृंखला के महाप्रबंधक डैन मैककोनेल कहते हैं, "कई ब्रितानी अब इसे कामकाजी छुट्टी के रूप में नहीं मानते हैं। यह तीन साल का करियर ब्रेक है।"

उनका कहना है कि केर्न्स आवास में ब्रिटिश सबसे बड़े ग्राहक हुआ करते थे, लेकिन "अब फ्रांसीसियों की संख्या ब्रिटिशों से तीन से एक अधिक है"।

उन्होंने आगे कहा, "हमने ब्रितानियों को सिडनी पहुंचते देखा है, फैसला किया है कि यह दुनिया की सबसे अच्छी जगह है, और वहीं रहेंगे।"

यह एक ऐसा विशेषाधिकार है जो अन्य देशों के छुट्टियों पर काम करने वाले लोगों को नहीं मिलता है, जिन्हें उन उद्योगों में कम से कम 88 दिनों का "निर्दिष्ट क्षेत्रीय कार्य" करना होता है, जिन्हें मौसमी या अस्थायी कार्यबल की आवश्यकता होती है - जिसमें कृषि, मत्स्य पालन, पर्यटन और आतिथ्य शामिल हैं - यदि वे दूसरे वर्ष के विस्तार के लिए गुणवत्ता चाहते हैं, और तीसरे वर्ष के लिए छह महीने रहना चाहते हैं।

बमुश्किल एक महीने पहले, अल्बानीज़ ने ब्रिटिश बैकपैकर्स को ऐसा करने के लिए मजबूर करने से इनकार कर दिया था, इसे व्यापार समझौते के हिस्से के रूप में स्वीकार किया था।

लेकिन, सुदूर उत्तरी क्वींसलैंड और अन्य क्षेत्रीय ऑस्ट्रेलियाई समुदायों के व्यवसायों के दबाव में, जो श्रम की कमी के बारे में चिंतित हैं, मूड संगीत बदल गया है।

पिछले सप्ताह कैरेबियन में राष्ट्रमंडल नेताओं की बैठक में अल्बानीज़ ने ब्रिटेन के समकक्ष एंडी बर्नहैम से मुलाकात की।

और एआई, लैंगिक हिंसा ऑनलाइन और AUKUS रक्षा समझौते के साथ-साथ बैकपैकर भी एजेंडे में थे।

ऑस्ट्रेलियाई मीडिया में अटकलों के बावजूद, तत्काल कोई घोषणा नहीं की गई। अल्बानीज़ ने इसके बजाय संवाददाताओं से कहा कि उन्होंने बैकपैकर्स पर नियमों में बदलाव के लिए दबाव डाला था और बर्नहैम "इसके बारे में बहुत रचनात्मक" था।

उन्होंने कहा, ''आने वाले हफ्तों में हम उन मुद्दों पर काम करेंगे।'' उन्होंने कहा कि मुक्त व्यापार समझौता कोई ठोस कदम नहीं है और ''अगर अच्छे नीतिगत कारण हों तो'' इसमें बदलाव किए जा सकते हैं।

नेशनल फार्मर्स फेडरेशन के अनुसार, ऑस्ट्रेलिया भर में सात कृषि नौकरियों में से एक बैकपैकर है, जिसमें हर साल लगभग 52,000 लोग वर्किंग हॉलिडे वीजा पर बागवानी में नौकरियां करते हैं।

इसने बर्नहैम के साथ अल्बानीज़ की चर्चा का स्वागत किया, लेकिन कहा कि कृषि में श्रमिकों की कमी का मुद्दा यूके समझौते से कहीं अधिक व्यापक है।

अधिक चिंता का विषय पुनरुत्थानवादी दक्षिणपंथी लोकलुभावन वन नेशन पार्टी और विपक्षी गठबंधन के राजनीतिक दबाव के तहत ऑस्ट्रेलिया में शुद्ध प्रवासन में कटौती के लिए सितंबर में घोषित व्यापक प्रस्ताव हैं।

इसमें वर्किंग हॉलिडे वीज़ा प्रणाली का एक ओवरहाल शामिल है, अपने प्रवास को बढ़ाने के इच्छुक बैकपैकर्स के लिए एक मतपत्र की शुरुआत - ऑस्ट्रेलिया में दूसरे वर्ष के इच्छुक लोगों के लिए 45,000 की सीमा तय की गई (इस वर्ष अर्हता प्राप्त करने वाले 57,000 से कम) और केवल 5,000 को तीसरे वर्ष के लिए रहने की अनुमति दी गई (इस वर्ष 31,000 की तुलना में)।

महासंघ का कहना है कि यह "एक छोटा झटका" है।

वे योजनाएँ अभी भी परामर्श के लिए हैं, लेकिन आव्रजन अधिकारियों ने कुछ कामकाजी अवकाश वीज़ा आवेदनों के लिए प्रसंस्करण दरों को धीमा कर दिया है और उन्हें कई देशों से रोक दिया है।

टूरिज्म ट्रॉपिकल नॉर्थ क्वींसलैंड के मुख्य कार्यकारी मार्क ऑलसेन भी कैनबरा में अल्बानीज़ की पैरवी करने वालों में से एक रहे हैं - उन्होंने उन्हें बताया कि ग्रेट बैरियर रीफ और यूनेस्को की विश्व विरासत में सूचीबद्ध डेनट्री वर्षावन के प्रवेश द्वार के रूप में प्रसिद्ध क्षेत्र में मौसमी भूमिकाओं को भरने के लिए बैकपैकर खर्च करने की शक्ति और अस्थायी श्रम दोनों लाते हैं।

उनका कहना है कि इस क्षेत्र में अस्थायी रूप से रहने और काम करने वाले युवा ब्रितानियों की संख्या लगभग 20,000 तक पहुंच गई है। अब यह 11,000 के करीब है.

उन्होंने कहा, "2023 में [महामारी के बाद] सीमा व्यवस्था सामान्य होने पर यूके मुक्त व्यापार समझौते के लागू होने के बाद से संख्या में काफी गिरावट आई है।"

पीटर इंदरबिटज़ेन (दाएं) क्वींसलैंड में अपने फार्म में बैकपैकर्स सहित मौसमी श्रमिकों पर बहुत अधिक निर्भर हैं

दोतरफा सड़क

केर्न्स रेस्तरां के मालिक फ़िंटन रैफ़र्टी का कहना है कि चार स्थानों पर उनके पेरोल पर लगभग 180 कर्मचारी हैं, जिनमें से केवल पाँच ब्रिटिश हैं। वीज़ा नियम में बदलाव से पहले, यह 25 के करीब था।

उन्होंने बीबीसी को बताया, ब्रिटेन के कर्मचारी आतिथ्य सत्कार में अच्छे कौशल के साथ आए थे और "काम करने के इच्छुक थे, और लचीले घंटों तक काम करने के इच्छुक थे"।

और, उन्होंने कहा, यह दोतरफा सड़क थी। "वेतन बहुत अच्छा है, शर्तें बहुत अच्छी हैं। और 88 दिनों के नियम के बारे में एक बड़ी बात यह है कि यह लोगों को यात्रा करने के लिए मजबूर करता है। यह उनके अनुभव को समृद्ध कर रहा है।"

प्रवृत्ति को आगे बढ़ाते हुए, गिलिगन के बैकपैकर्स के बार में, पेगे टॉमलिंसन बहुत सारी बर्फ और एक विस्तृत दक्षिण यॉर्कशायर लहजे के साथ वोदका और सोडा परोसते हैं।

बार्न्सले का 27 वर्षीय व्यक्ति, "ठंडी" जीवनशैली और स्थानीय झरनों से आकर्षित होकर, चार महीने से केर्न्स में है।

वह हंसते हुए कहती हैं, "ज्यादातर लोग सिडनी को पसंद करते हैं और वे मुझसे हर समय सवाल करते हैं कि मैं यहां क्यों हूं।" "लेकिन मैं सिडनी पहुंचा और मुझे यह पसंद नहीं आया। यह बहुत व्यस्त था, लंदन जैसा था और मुझे लंदन पसंद नहीं है।"

वह कहती हैं कि वह सभी ब्रितानियों के लिए क्षेत्रीय कार्य आवश्यकताओं को लागू होते देखना चाहती हैं, "उन्हें उनके आराम क्षेत्र से बाहर निकालना"।

"अगर हर दूसरे देश को ऐसा करना है, तो हमें क्यों नहीं करना चाहिए?"

लगभग 200 किमी उत्तर में, लेकलैंड में रेड वैली फ़ार्म में, महाप्रबंधक पीटर इंदरबिटज़ेन सहमत हैं।

मुख्य रूप से टोंगा के श्रमिक, जिन्हें प्रशांत श्रम योजना पर काम पर रखा गया है, साल भर वहां केले चुनते हैं,

लेकिन इंदरबिटज़ेन भी बैकपैकर्स पर बहुत अधिक निर्भर करता है, विशेष रूप से पीक एवोकैडो सीज़न में, हर साल कुछ महीनों के लिए लगभग 25 लोगों को रोजगार देता है।

उन्होंने बीबीसी को बताया, "यह बहुत छोटा है, तीखा है, इसे पूरा करें, इसे किसी तरह का काम दें।" "लेकिन उन बीनने वालों के बिना, एवोस पेड़ पर बने रहते हैं।"

बकिंघमशायर के 23 वर्षीय एथन फिलिप्स का कहना है कि नए ऑस्ट्रेलियाई प्रस्ताव सार्थक हैं

जबकि कुछ ब्रिटिश बैकपैकर अभी भी काम के लिए आवेदन कर रहे थे, नियम बदलने के बाद से संख्या "पूरी तरह से कम हो गई", इंदरबिटज़ेन ने कहा, जो ब्रिटिश यात्रियों को क्षेत्रों में जाने के लिए प्रोत्साहन देखना "पसंद" करेंगे।

"भले ही यह सही नहीं था, [वह कार्यक्रम] काम कर रहा था।"

केर्न्स में, बीबीसी ने जिन युवा ब्रितानियों का पता लगाया उनमें से अधिकांश पर्यटक वीज़ा पर हैं - लेकिन कई लोग कामकाजी छुट्टियों के लिए वापस लौटना चाहते हैं।

उनमें बकिंघमशायर के 23 वर्षीय एथन फिलिप्स भी शामिल हैं, जो राजनेताओं द्वारा की जा रही चर्चाओं के बारे में अपडेट रहने के लिए बहुत अधिक मौज-मस्ती कर रहे हैं।

वे कहते हैं, "यह उनके लिए समझ में आता है कि वे चाहते हैं कि हम फिर से [क्षेत्रीय काम] करें।" "मेरा मतलब है कि मैं ऐसा नहीं करना चाहूँगा, लेकिन अगर हमें करना ही है, तो केवल तीन महीने हैं... यह उतना बुरा नहीं हो सकता।"

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