マーク・バーグフェルドは、より良い生活の質の追求は、キャリアのはしごを登るのと同じくらい政治的に評価されるべきだと示唆しています
ギャビー・ヒンスリフによるクレア・エインズリーのポートレートと彼女の最新著書『コントロール：いかにして失われたのか、そしてそれを取り戻す方法』（「世界はコントロール不能だ」：政治戦略家のクレア・エインズリーが左翼に取り戻そうといかに挑戦しているか、11月3日）は、重大な疑問を未解決のまま残している。それは、労働者が権力者に対して集合的にコントロールを行使できるのかというものだ。
2020年にグローバル・レイバー・ジャーナルに掲載された彼女の初期の著書『新しい労働者階級』をレビューして、私は彼女が労働者階級の人々を、社会を変えるために組織する能力のある人々ではなく、主に説得されるべき有権者として扱っていると主張した。
エインズリー氏は、集団労働者の権利に対する現政府の焦点をどのように拡大できるかをじっくり考えるのではなく、コースに登録し、キャリアのはしごを上がろうとする野心を持つ人々に減税を与えることに焦点を当てている。
清掃員、介護士、警備員にとって、管理とは、労働時間、仕事量、給与について発言権を持つことを意味する必要があります。子どもたちと時間を過ごし、安全に働き、まともな生活を得るという野心は、キャリアのはしごを登るという野心と同じくらい政治的に評価されるに値します。強力な労働組合、団体交渉、職場への民主的参加が左派の答えの中心となるはずだ。マーク・バーグフェルド ブリュッセル、ベルギー
