Meta 周四概述了裁员约 8,000 人的计划，因为该公司大力投资人工智能。此举是更广泛的科技行业转向成本控制的一部分，微软也在下周的收益报告之前考虑自愿收购。
发布于: 24/04/2026 - 02:12修改: 24/04/2026 - 07:13
Meta 计划裁员十分之一，在大力投资人工智能的同时，希望从剩余员工身上提高生产力。
一位消息人士告诉法新社，Meta 将在下个月裁员约 8,000 名员工，并留下数千个空缺职位。
此举出台之际，联合创始人兼首席执行官马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)将在与亚马逊、谷歌、微软和OpenAI等竞争对手的一场成本高昂的人工智能竞赛中优先提供“超级智能”。
周四的报道还表明，微软正寻求通过自愿买断部分美国员工来裁员，这是这家成立于 1975 年的科技巨头采取的前所未有的举措。
据 CNBC 报道，据报道，微软约 7% 的美国员工有资格获得针对高级主管级别或以下级别的员工的优惠，这些员工的工作年限和年龄加起来达到 70 岁或以上。
微软也已向人工智能领域投入数十亿美元，但拒绝置评。
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Meta 和微软都将于下周公布季度收益。
Meta 一月份公布的季度收益超出了市场预期，收入随着人工智能投资的增长而增长。
与此同时，收益报告指出，成本达到 351.5 亿美元，比去年同期增长 40%。
该公司表示，本季度的资本支出为 221.4 亿美元，其中包括为 AI 提供支持的数据中心等基础设施。
由于对 Meta Superintelligence Labs 及其核心业务的投资增加，Meta 预计本财年的资本支出将在 1150 亿至 1350 亿美元之间。
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扎克伯格在财报电话会议上表示：“我期待在 2026 年为世界各地的人们提升个人超级智能。”
Meta 与其他竞相大力投资人工智能的科技巨头展开了激烈的竞争，旨在确保该技术在不远的将来产生利润。
大多数分析师认为，Meta 将通过提高广告效率和创造新机会来实现投资回报，例如通过与雷朋 (Ray-Ban) 制造商 EssilorLuxottica 合作推出智能眼镜。
Wedbush 分析师 Dan Ives 表示，Meta 正在将支出增加至历史新高，宣布与人工智能合作伙伴达成一系列数十亿美元的交易，并激励员工通过使用人工智能代理进行编码和其他任务来提高工作效率。
Ives 推断，Meta 今年可能会进行更多裁员，作为利用人工智能提高效率战略的一部分。
艾夫斯在给投资者的一份报告中表示：“我们相信，这是 Meta 战略的一部分，即增加利用人工智能工具来自动化曾经需要大型团队完成的任务，从而使公司能够简化运营并降低成本。”
“我们对管理层迄今为止削减成本的努力感到鼓舞。”
（法新社法国 24 小时新闻）
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