英国のコンサルタント医師らは今月、政府と協議するため２日間のストライキを中止した。
ストライキは11月25日06時59分（グリニッジ標準時）に開始される予定で、コンサルタントは緊急治療のみを配置した。
これはクリスマス日のカバーとして知られており、ほとんどの日常的サービス、選択的サービス、または計画されたサービスに大きな影響を与える可能性がありました。
しかし、医師の労働組合である英国医師協会は、給与や労働条件について政府と協議するための措置を一時停止すると発表した。
病院の最上級医師であるコンサルタントには、今年3.5％の昇給が与えられた。
しかしBMAは、インフレを考慮すると賃金は過去17年間で4分の1減少したと主張しているが、これは経済学者が好むインフレの尺度よりも高くなる傾向にあるインフレの尺度を使用しているにもかかわらずだ。
組合はまた、標準労働時間を40時間から35時間に短縮し、時間外労働の賃金を引き上げるとともに、受給時期の柔軟性を高めるなど年金の変更も求めている。
建設的な議論
会合はここ数カ月間にわたって行われてきたが、BMAは現在、政府の交渉チームと正式な協議に入っている。早ければ今週中にも開始される可能性がある。
BMAコンサルタント委員会の共同委員長であるヘレン・ニアリー博士とシャヌ・ダッタ博士は声明で、「我々は政府と正式な交渉に入る機会を歓迎しており、これがあまりにも長く続いてきた紛争の転換点となることを願っている」と述べた。
「我々は常々、政府が本気で交渉する意思がある限りストライキを強行する必要はないと主張しており、今がそのチャンスだ。
「我々は、この交渉で話し合う内容に何の制約もないという保証を得ており、給与と労働条件の両方について彼らの提案を聞くことを楽しみにしている。」
しかし政府関係者らは、財政状況と現在の給与水準を理由に、今年の大幅な昇給は検討の対象にはなっていないと述べた。
コンサルタントの平均収入は年間15万ポンドを超えます。
イベット・クーパー保健長官は、ストライキの中止は「患者と広範なNHSにとって歓迎すべきニュースだ」と述べた。
「患者へのサービスを向上させながら、コンサルタントの発言力を強化し、柔軟性を高め、イノベーションの自由を高める改革についてBMAと建設的な議論を行いました。」
ストライキ投票では、参加したコンサルタントの76％がストライキ行動に賛成票を投じ、参加資格のあるBMA会員の半数強がストライキに参加した。
政府によると、これはイングランドのNHSに雇用されているコンサルタントの約5人に1人程度がストライキに賛成票を投じているに過ぎず、ほぼ半数はBMA会員ではないという。
