Weniger Stunden und höhere Löhne – oder mehr Burnout und Überwachung: Arbeitgeber werden aufgefordert, sich auf KI vorzubereiten
Die Ministerin für Arbeitsbeziehungen, Amanda Rishworth, veröffentlicht Best-Practice-Leitfaden zur Einführung von KI nach dem Stellenabbau bei Qantas und Canva. Erhalten Sie unsere tägliche politische E-Mail, kostenlose App oder unseren täglichen Nachrichten-Podcast. Einstiegsjobs werden aufgrund von KI als erste automatisiert, aber das könnte weniger Stunden und höhere Löhne für normale Arbeitnehmer bedeuten – oder die Arbeit durch mehr Burnout und Arbeitsplatzüberwachung schwieriger machen – hat die Regierung die Arbeitgeber gewarnt. Während große Unternehmen wie Qantas und Canva im Rahmen von Umstrukturierungen, die durch KI-Änderungen vorangetrieben werden, ihre Belegschaft abbauen, sagte die Ministerin für Arbeitsbeziehungen, Amanda Rishworth, dass Arbeitgeber Frauen geben müssen
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